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组织行为学-(第16版)
¥42.9(5.5折)定价:¥78.0第16版延续了以往的特色简洁的写作风格、*前沿的内容、引人入胜的教学方法,并进行了一次全面彻底的修订,在保留*核心内容的同时,反映了zui前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。...
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工商管理经典译丛 管理学(第七版)
¥37.4(5.5折)定价:¥68.0本书是一本公认的优秀管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。博采众长,荟萃了90年代以来管理学各个领域所有重要的和最新的研究成果。尤其是对管理的社会责任和道德、战略管理和企业家精神、组织和职务的设计、组织行为的基础、领导理论和沟通,以及人际关系技能的讨论,更是取材丰富、分析透彻、见解独到而精辟。
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管理学原理-英文版.第7版-全新版
¥27.0(5.5折)定价:¥49.0《教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材?工商管理经典教材?核心课系列:管理学原理(英文版?第7版)》简洁悦目,要点突出,中英文术语对照,非常适合用作我国经管类专业本科生双语教学教材,也适合对管理学感兴趣的广大读者阅读参考...
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组织行为学精要-第11版.英文注释版
¥34.3(7折)定价:¥49.0本书是一本英文影印版教材,为方便读者学习,在页边对部分重点语句提供了中文注释。本书原著是美国管理学和组织行为学权威斯蒂芬·罗宾斯教授撰写的一本组织行为学简明教材。它保持了经典教材《组织行为学》的一贯特色,还具有以下新的特点: 篇幅短小,仅提供关于组织行为学的核心内容,便于教师更好地设计和安排课程,也便于学习者灵活选择辅导资料和学习方案。 全面涵盖了组织行为学中的所有重点概念,内容充实而有趣味,学习者可以在较短的时间内掌握组织行为学
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管理学-(第13版)
¥36.8(4.9折)定价:¥75.0管理学(第13版)位列全球基础管理学教材的榜首,自引进我国以来,深受国内学界和业界的欢迎,也影响了无数的中国读者和管理者。全书以管理的四大职能计划、组织、领导、控制为主体脉络,环环相扣,逻辑清晰,全面覆盖了管理理论的主要知识点,将管理理论与管理实践紧密结合,帮助读者提升管理技能。...
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组织行为学精要:彩印版
¥46.8(6折)定价:¥78.0本书是一本英文影印版图书,原著是美国管理学和组织行为学权威斯蒂芬??罗宾斯教授撰写的一本组织行为学简明图书。它保持了经典著作《组织行为学》的一贯特色,还具有以下新的特点: 篇幅短小,便于教师更好地设计和安排课程,也便于学习者灵活选择辅导资料和学习方案。 内容充实而有趣味,涵盖所有重点概念,学习者可以在较短的时间内掌握组织行为学的核心内容。 语言规范,行文流畅,广泛使用范例,堪称一本经典读物。 本书配有丰富的教辅资源,特别适合开展双语教
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罗宾斯《管理学(第13版)》学习指导(工商管理经典译丛)
¥36.4(7折)定价:¥52.0本书是罗宾斯《管理学》(第13版)的配套辅导教材,按照主教材的内容体系,设计了学习要点、课程提要、案例分析解答等栏目,并选编了选择题、判断题、配对题、问答题等大量习题,方便读者更好地把握《管理学》一书的脉络,准确地掌握书中涉及的重要管理学概念。本书重点突出,紧扣教材的内容要点;注重基础,强调管理学的基本概念和基本原理;应用面广,适合管理学及相关专业读者...
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工商管理经典译丛组织行为学(第18版)/工商管理经典译丛
¥65.6(6.9折)定价:¥95.0本书是罗宾斯教授的经典著作,被视为组织行为学用书的非常不错标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为备受欢迎的组织行为学教学用书。在8版中,作者延续了一贯的写作风格——娓娓道来,深入浅出,并进行了全面彻底的修订,通过引用近期新发表的学术研究成果,在保证可读性和趣味性的同时继续保持科学性和严谨性。主要更新包括:每章引入新的开篇案例,介绍当前的商业趋势和前沿事件;增加就业、组织公平、情绪劳动、工作投入、工作
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管理学(第15版)(工商管理经典译丛)
¥67.6(6.9折)定价:¥98.0本书位列优选基础管理学教学用书靠前,自引进我国以来深受国内学界和业界欢迎,影响了无数中国读者和管理者。全书以管理的四大职能——计划、组织、领导、控制为主体脉络,环环相扣,逻辑清晰,全面覆盖了管理理论的主要知识点,将管理理论与管理实践紧密结合,帮助读者提升管理技能。第15版是近期新版,适应管理理论与实践的发展,进行了及时的更新和全面的修订,主要包括:各章开篇新增“就业技能矩阵”,帮助读者明确五种关键管理工作技能——批判性思考技能、沟通技
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组织行为学(英文版·第17版)
¥45.2(5.8折)定价:¥78.0本书是一本英文影印版图书,原著Organizational Behavior是罗宾斯教授的经典著作,被视为所有组织行为学教材的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为备受欢迎并大量采用的组织行为学教学用书。 第17版延续了以往的特色——简洁的写作风格、前沿的内容、引人入胜的教学方法,并进行了全面彻底的修订,在保留核心内容的同时,生动形象地向读者介绍了前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面
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管理学原理-英文版.第10版
¥31.9(4.9折)定价:¥65.0本书是一本英文影印版图书,原著是罗宾斯教授经典著作《管理学》的一个简明版本。 本书保持了以往版本的优点:简明扼要,在有限的篇幅里系统完整地介绍了管理学的核心内容;精心设计章前引导材料,正文专栏,章末小结、思考题、体验式练习和综合案例等助学资料,有助于读者加深对基本概念的理解,提高分析实际管理问题的能力。 第10版是最新版,新增或完善了共享经济、员工援助计划等内容,全面更新了案例、专栏、数据、参考文献等,使本书更贴近当前的管理现实。此外
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跟大师学管理罗宾斯管理艺术(跟大师学管理)
¥44.6(7.2折)定价:¥62.0本书首先从管理的本质谈起,明确了管理者的定位,分析了复杂的管理环境,并强调了企业社会责任、变革与创新的重要性。这些都是超越管理职能的更为本质的东西。接下来对管理的四大职能——计划、组织、领导、控制进行了系统的介绍,既有对管理理念的深入阐述,又结合了前沿的管理思想。作者在全书编排上也极为用心,紧紧抓住管理固有的两难问题,设置了“管理者困境”栏目,以此为主线展开讨论,很后对“管理者困境”做出了有针对性的回应,很好具有参考价值,帮助读者很好
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罗宾斯《管理学(第15版)》学习指导
¥48.8(7.5折)定价:¥65.0本书是罗宾斯《管理学(第15版)》的配套教辅图书,按照《管理学(第15版)》的内容体系,设计了学习目标、本章概要、复习和讨论问题参考答案、案例应用参考答案等栏目,并选编了选择题、判断题等大量习题,方便读者更好地把握《管理学(第15版)》一书的脉络,准确地掌握书中涉及的重要管理学概念。本书重点突出,紧扣《管理学(第15版)》内容要点;注重基础,强调管理学的基本概念和基本原理;应用面广,适合管理学及相关专业读者...